Не ждём, а готовимся, часть 4

Из рабочих мест в современном понимании, то есть таких которые предполагают получение фиксированной заработной платы за отработанное время, вероятнее всего останутся две категории.

Первая — те кто занят непосредственно в создании и обслуживании ИИ. Причина здесь не в том что AGI не сможет сам создавать или обучать новые модели (скорее всего именно так и будет происходить), а в необходимости установить дополнительный уровень контроля со стороны человека. Конечное решение о том какая модель пойдёт в продакшн, а какую следует доработать или забраковать будут принимать люди.

Вторая — госслужащие разного рода. Государство не является экономическим актором (вернее является не только им) поэтому логика экономической эффективности стоит для него не на первом месте. Как и в предыдущем случае, здесь будет важна не столько формальная результативность сколько удержание контроля над ситуацией, а это предполагает и сохранение той или иной формы бюрократического аппарата, как минимум частично сотоящего из живых людей. Разумеется это не значит что госсектору не придётся трансформироваться под влиянием появления AGI, однако полного его исчезновения ждать совершенно точно не стоит.

Из двух этих категорий работодателей первая будет предлагать высокую оплату для единиц, вторая — скромный, но гарантированный доход для более широких слоёв работников.